Konflikte früh erkennen – strategisch handeln
Konflikte unter Gesellschaftern oder mit dem Management mittelständischer Unternehmen (GmbH, UG, GmbH & Co. KG, GbR) können weitreichende Folgen haben – für das Unternehmen, die Beteiligten und das Umfeld. Gerät ein Streit in die Öffentlichkeit, leidet oft das Vertrauen von Kunden, Banken und Partnern.
Unsere Kanzlei ist seit vielen Jahren auf Gesellschafterkonflikte spezialisiert – sowohl in der präventiven Beratung als auch bei komplexen streitigen Verfahren. Wir vertreten Sie gerichtlich, außergerichtlich oder vor Schiedsgerichten – diskret, strategisch und zielgerichtet.
Erfahrene Vertretung auf allen Eskalationsstufen
Wir begleiten Gesellschafter, Geschäftsführer, Aufsichtsräte, Investoren und Unternehmen in allen Phasen eines Gesellschafterstreits – von der ersten Auseinandersetzung über einstweilige Verfügungen bis hin zur gerichtlichen Klärung.
Typische Ursachen für Gesellschafterstreit
Gesellschafterkonflikte entstehen häufig durch:
- Uneinigkeit über die Geschäftsführung
- Strategische Differenzen zur Unternehmensentwicklung
- Beteiligungen an Konkurrenzunternehmen
- Generationswechsel oder Nachfolgekonflikte
- Streit um Gewinnverwendung oder Kapitalmaßnahmen
Wir analysieren Ihre Situation umfassend und entwickeln eine individuelle Lösungsstrategie.
Streit vermeiden – durch klare Regeln im Gesellschaftsvertrag
Ein guter Gesellschaftsvertrag kann Konflikten vorbeugen. Wir beraten Sie bei:
- Gestaltung von Beschlussregeln
- Vermeidung von Blockadesituationen
- Etablierung freiwilliger Aufsichtsgremien
- Regelungen zur Gesellschaftertrennung oder Abfindung
Unklare oder veraltete Satzungen verschärfen den Konflikt – wir helfen, sie rechtssicher zu modernisieren.
Beschlussanfechtung & gerichtliche Auseinandersetzungen
Wenn Gesellschafterbeschlüsse angegriffen werden sollen, ist schnelles Handeln entscheidend:
- Anfechtungs- und Feststellungsklagen
- Einstweilige Verfügungen
- Kurze Fristen beachten (insbesondere bei GmbH und AG)
Wir vertreten Sie mit jahrzehntelanger Erfahrung in Gesellschafterklagen und sichern Ihre Position auch in emotional aufgeladenen Verfahren.
Der Ausschluss eines Gesellschafters – rechtssicher und wirtschaftlich durchdacht
Ein Gesellschafter kann nur bei Vorliegen eines wichtigen Grundes ausgeschlossen werden.
Wir beraten bei der rechtssicheren Vorbereitung und Umsetzung des Ausschlusses – ebenso bei der Verteidigung gegen ungerechtfertigte Maßnahmen.
Dabei gilt: Wer versucht, ohne ausreichende Grundlage auszuschließen, riskiert selbst rechtliche Konsequenzen.
Finanzielle Auswirkungen und Abfindungsrisiken
- Hohe Prozesskosten
- Liquiditätsbelastung durch Abfindungszahlungen
- Gefahr für das operative Geschäft
Wir prüfen frühzeitig die wirtschaftliche Tragfähigkeit und begleiten auch die Abwicklung der Trennung – rechtlich, steuerlich und taktisch fundiert.
Fazit: Erfahrung entscheidet im Gesellschafterstreit
Gesellschafterstreitigkeiten sind rechtlich und emotional anspruchsvoll. Jeder Fehler kann schwerwiegende Folgen haben.
Unsere Kanzlei begleitet Gesellschafter und Unternehmen seit vielen Jahren durch solche Konflikte – mit Weitblick, juristischer Präzision und wirtschaftlichem Verständnis.